feelimage/ Matern
Aufsichtsrat: offen
AR Ausbildung: CSE Certified Supervisory Expert; incite – die UBIT.Akademie
Beruf: Managing Director
Branche: IT Transformation Consulting und Organisationsentwicklung
Technische Ausbildung: Agile Coach, Scrum Master, Product Owner
Land: Österreich
- Meine Leidenschaft gilt der wichtigsten Schnittstelle in der digitalen Transformation: H2H – Human 2 Human
- Diversity und Performance gedeihen nur auf dem Boden psychologischer Sicherheit
- Requirements Engineering = Die Kunst die richtigen Fragen zu stellen und tatsächlich zuzuhören.
Mein Beitrag im Aufsichtsrat: (Stichworte)
Innovation, Organisationsentwicklung, Digital Transformation, IT Strategy, Design Thinking, Psychological Safety, Mental Health @ Work, DEIB, Psychosoziale Beratung, Kommunikation, Konflikt Mgt, Requirements Engineering, Female Founder, Women in Tech
Mein Beitrag im Aufsichtsrat:
Digitale Transformation ist für mich wie ein Kaleidoskop zu bauen. Technologie, Methoden und Werkzeuge entfalten erst ihre Kraft, wenn wir sie in den richtigen Rahmen setzen und mit zutiefst menschlichen Fähigkeiten wie Empathie, Neugier, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit immer wieder aus unterschiedlichen Perspektiven spiegeln, betrachten und in Bewegung halten.
Als IT Transformation Expertin kenne ich sowohl die Sicht als externe Beraterin, als Teil eines internationalen Konzerns in vorstandsnahen Positionen und als Gründerin eines eigenen Start-Ups. Meine größte Erkenntnis: Nicht nur in Systemen, sondern SYSTEMISCH denken. Meine Kernkompetenz für den Aufsichtsrat: Psychosoziales Risikomanagement in der digitalen Transformation.